Enseignant - Enseignante de Matières Générales H/F - Maison Familiale Rurale Pays Montbelia

La MFR accueille des jeunes en formation, de la 4ème/3ème au BTS SP3S en passant par le Bac Pro SAPAT.
De la 4ème au Bac Pro les jeunes sont internes et découvrent ainsi la vie en collectivité. Ils prennent donc leurs repas dans la salle de restauration et dorment à l'internat. Ce dernier dispose d'une salle TV avec chauffeuses, d'un coin baby-foot, puis d'un coin lecture. Sur l'extérieur, les jeunes disposent d'un plateau multisport (foot, basket, hand...).Mettez votre pédagogie au service de chacun de nos élèves.
Vous souhaitez enseigner, transmettre des savoirs, accompagner des jeunes, diplômé Bac +3 minimum, nous pouvons répondre à vos envies.
Profil du poste : Enseignant / Enseignante (H/F)
Description de l'offre : Poste à 100%, heures annualisées et modulées (1599H00 par an pour un temps plein). Poste à pourvoir RAPIDEMENT.
Matières enseignées : niveau 4ème/3ème, matières générales (histoire-Géographie, anglais), Informatique et Tutorat
Qualités requises : disponibilité, autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe.
Missions : fonction globale du moniteur en MFR : enseigner, éduquer, animer.
Compétence(s) du poste :
- Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage) ;
- Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques ;
- Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux ;
- Organiser l'espace pédagogique de la classe ;
- Vérifier la tenue d'une classe.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.