Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - le Val de Sournia
- Canet-en-Roussillon - 66
- CDD
- le Val de Sournia
Les missions du poste
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » oeuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD "La Loge de Mer" situé à Canet en Roussillon, un(e) aide-soignant/e
Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité de la directrice et d'une cadre de santé. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et/ou d'AES.
Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe.
Poste en 10h00.
Rémunération : à partir de 2200 Euros bruts (à inclure prime d'ancienneté et prime décentralisée versée en décembre ainsi que la prime de précarité)
CCN 51 FEHAP - Secteur privé à but non lucratif
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.