Alternance - Ingénieur en Automatisme - Électricité en Industrie H/F - Graftech France S.N.C.

GRAFTECH FRANCE SNC

GRAFTECH FRANCE SNC Filiale de GrafTech International Limited, Leader mondial de la production de graphite pour la sidérurgie électrique recrute pour son site de Calais (215 personnes, usine fortement automatisée)Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous serez encadré(e) par un maître d'apprentissage qui vous accompagnera en entreprise pour vous transmettre ses connaissances. Vos missions durant les périodes en entreprise seront les suivantes :

- Proposer et évaluer des solutions techniques aux problèmes qui vous seront confiés

- Assurer la réalisation des projets en appliquant la méthode de management par phases et en gérant les coûts d'implantation dans le cadre du budget estimé

- Appliquer et faire appliquer aux fournisseurs les procédures sécurité de l'entreprise

- Evaluer les prestations de ses fournisseurs en termes de sécurité, qualité, délai, énergie, environnement et coût

- Être force de proposition dans l'amélioration du processus BE.

- Participer aux projets de valorisations énergétiques.

Profil :

Vous préparez une formation ingénieur.

Vous avez de solides connaissances techniques et une bonne capacité de raisonnement et d'adaptation. Vous avez une spécialisation en génie électrique, automatisme et informatique.

Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez des qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais est requise.

Afin de postuler, il vous est indispensable de mentionner le rythme de votre alternance.

Rémunération : selon le barème des salaires de l'alternance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.