Economiste de la Construction - Apporteur d'Affaires H/F - Perez Manuel

Entreprise SARL PEREZ MANUEL chercher l'Économiste de la construction dans le domaine de rénovation.
Nous proposons le contrat CDI avec le salaire à partir de 2800€ BRUT (39 HEURES) avant impôt, voiture de fonction à usage uniquement professionnel, téléphone, carte essence et la carte ticket resto.
Expérience confirmée dans le domaine du BTP (minimum 5 ans)

LISTE Tâches

- Traiter les appels téléphoniques pour les sociétés
- Traiter et imprimer tous les mails reçus
- Taper et envoyer les devis
- Envoyer les facturations, suivi des règlements
- Relance les factures impayées
- Traiter les bons de commande de la part des ouvriers chantier
- Traiter les factures des fournisseurs
- Suivre les dossiers litiges
- Prendre rendez-vous avec les clients
- Gestion des rendez-vous, compte-rendu de réunion
- Utiliser les techniques de communications
- Participer aux réunions avec la direction
- Gérer les phasages interventions
- Traiter les réclamations clientèles
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Publications sur les réseaux sociaux
- Gestion et coordination du planning
- Utilisation d'Outlook mail et agenda (Pack Office)
- Gestion clients : Prospection, Négociation
- Accueil physique
- Toutes les tâches administratives
- Connaissance utilisation l'Instagram, FaceBook, Linkedln
- Utilisation logiciel EBP
- Réalisation de devis
- Suivi de chantier
- Suivi des sous-traitant
Missions :
- L'analyse des besoins de l'entreprise pour laquelle il travaille
- La veille concurrentielle
- La prospection en ligne ou sur le terrain pour détecter les clients ou partenaires potentiels
- La création de relations avec les personnes décisionnaires
- La proposition de solutions adaptées aux clients potentiels
- Le suivi de son portefeuille de clients
- La participation à des réunions avec la direction opérationnelle de l'entreprise

Pour être un apporteur d'affaires efficace, plusieurs compétences professionnelles sont requises :
- La bonne connaissance des domaines d'activités dans lesquels il opère
- Les solides connaissances en matière de droit commercial
- La capacité à développer un vaste réseau de contacts
- L'excellente communication orale et écrite, en tant qu'ambassadeur
- Les meilleures techniques de prospection client
- Les techniques de négociation avec les clients et partenaires
- L'esprit d'équipe lorsqu'il s'agit de mobiliser son réseau de contacts

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyse de la conformité des travaux, Dossier technique bâtiment, Normes de sécurité sur les chantiers, Outils de gestion de projet, Suivi des avancements de chantier, Techniques de communication avec les équipes, Techniques de métré, Techniques de négociation avec les fournisseurs, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Actualiser des prix, Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux, Assurer les réponses techniques aux appels d'offres, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Contrôler la conformité des données, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer ses compétences en gestion de projet, Estimer la durée des travaux, Estimer le coût de travaux et de chantiers, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Établir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres), Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier avec les fournisseurs de matériaux, Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel), Répondre aux attentes d'un client, Respecter les délais et budgets alloués, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels de gestion de projet, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.