Recrutement Apei Foyer Guy Poupin

Moniteur Éducateur H/F - Apei Foyer Guy Poupin

  • Carpentras - 84
  • CDD
  • Apei Foyer Guy Poupin
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Poste à pourvoir immédiatement sur un remplacement d'arrêt maladie avec possibilité de reconduction dans une foyer d'hébergement de travailleurs en ESAT situé sur Carpentras.
Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, il aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en oeuvre de pratiques d'actions collectives.
Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne les résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Compétences requises :
- Communication interne, travail en équipe,
- Organisation des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou incidents
- Réaliser des démarches avec les résidents,
- Suivre le projet socio-éducatif de la personne accompagnée et lui proposer des axes d'adaptation

DEME Obligatoire - AES/AMP accepté.
Horaires en semaine compris entre 6h00 et 22h30 - week-end de 8h15 à 22h15 - selon roulement.
Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés selon convention du 15 mars 1966.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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