Technicien - Technicienne de Maintenance en Informatique H/F - Sup Interim

Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.Nous recherchons pour notre client basé sur Avignon un technicien en maintenance informatique H/F
Vos principales missions :
Installation et maintenance d'équipements informatique (postes de travail, périphériques)

Installation et administration de serveurs Windows.

Installation et paramétrage d'équipements de sécurité réseaux.

Audit d'infrastructures systèmes et réseaux.

Assistance et support technique distant et/ou sur site clients.

Conseil et suivi relationnel auprès des clients.

Compétence :
Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail.
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft Windows 7, 8, 8.1,10 et 11
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Serveur 2003, 2008, 2008 R2, 2012 et 2012 R2
- Maîtrise des différents rôles serveur : DNS, DHCP, IIS, Exchange, RDS, passerelle TS...
- Maîtrise des équipements réseaux et sécurité : Switch, modem, routeur et Firewall
- Bonne connaissance de protocoles de communication : SSH, Telnet, VPN (SSL, PPTP, IPSEC), NAT...

Vous avez 3 ans d'expérience minimum ou des fonctions similaires.
Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement votre candidature !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.