Recrutement Interaction

Technicien de Maintenance H/F - Interaction

  • Mourmelon-le-Petit - 51
  • CDI
  • Interaction
Publié le 23 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour vous accompagner. Nous disposons de plus de 150 agences sur tout le territoire national. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS...

Proximité, Ecoute, Confiance et Considération sont les valeurs que nous véhiculons !INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE recherche pour le compte de son client, un(e) technicien(ne) SAV H/F sur Mourmelon le Petit.

En tant que technicien(ne) SAV, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et le service après-vente des équipements industriels auprès de notre clientèle. Vous interviendrez directement sur site pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Vous serez principalement affecter dans les pressoirs.

Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements industriels.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements.
- Mise en repos

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.