Animateur·rice Espace de Vie Sociale en Ludothèque H/F - Pôle Emploi

Faire de l'Espace de Vie Social un lieu d'accueil repéré par les habitant.es et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités.
Les missions principales sont :
- Accompagner les projets des habitant.es bénévoles :
- Recueillir les envies des habitant.es bénévoles
- Mettre en place des temps d'écoute, d'échange et de suivi des projets bénévoles
- Se saisir des outils déjà existants et en développer de nouveaux
- Développement et animation à la ludothèque :
- Elaborer des projets adaptés aux attentes et aux besoins des habitant.es
- Mettre en place des animations de tout type auprès de tout public
- Assurer le suivi d'un planning d'animation
- Participer au développement des partenaires de l'EVS :
- Participer aux réunions EVS et schémas départementales
- Mettre en place un comité de pilotage annuel
- Élaboration des demandes de subvention en lien avec l'activité bénévoles et EVS.
- Soutenir le projet associatif en place :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer et animer des temps de jeux hors les murs
- Participer aux ouvertures publics de la ludothèque
- Réalisation de bilans des activités menées

Contraintes liées au poste :
Une souplesse horaire,
Une répartition du temps de travail spécifique liée aux vacances scolaires et aux autres animations
Travail possible en soirée, week-end, jour férié
Manutention régulière.

Experience : 12 Mois

Compétences : Animation de groupes, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Projet d'animation, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, capacité de rédaction et d'analyse de subvention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.