Technicien Électricité Courants Fort - Courant Faible H/F - Sorbonne Universite

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d une importante autonomie de mise en ?uvre de la stratégie de l université dans leur périmètre sur la base d un contrat d objectifs et de moyens.Au sein du service Maintenance de la Direction technique et d'exploitation de la Faculté de Santé de Sorbonne Université.

Localisation :
Administrative - Faculté de Santé Sorbonne Université, 91 boulevard de l'Hôpital Paris 75013
Géographique :
Site P-S, 91 boulevard de l'Hôpital Paris 75013
Site Saint Antoine 27 rue Chaligny Paris 75012
Site Trousseau 26 Av du Dr Arnold Netter Paris 75012
Site Tenon 5 rue de la chine 75020
Site Charles Foix 7 Av. de la République, 94200 Ivry-sur-Seine

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.

Fonctions : Technicien-ne électricité courants fort /courant faible (réf. DTE-4-RE26)
Catégorie : B
Corps : Technicien
BAP : G
Emploi-type : G4A45 - Technicien-ne électricité courants fort ou faible

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).

Mission :
L'agent ou l'agente est en charge de contrôler et de maintenir les installations techniques Électrique BT/HT.
Elle / il vérifie et valide la conformité des interventions des entreprises prestataires pour des opérations sous-traitées et participe activement à l'élaboration des dossiers pour des opérations immobilières afin d'imposer la prise en compte de la maintenance dans les interventions ultérieures sur l'ouvrage exécuté dans son domaine d'activité.
Elle / il réalise des opérations de maintenance et la rénovation sur les différentes installations.

Activités principales :
- Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Gérer les stocks
- Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement
- Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique

Conditions particulières d'exercice :
- Habilitations électriques BT/HT
- Port de charge
- Déplacements sur les sites parisiens
- Habilitations électriques selon niveau d'intervention
- Contraintes horaires liées au calendrier de gestion

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Développer des stratégies de tests adaptatives, Relayer de l'information, Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité, Simuler les fonctionnalités d'un appareil, Connaissances budgétaires générales, Mettre en oeuvre les techniques d'installation, Normes et procédures de sécurité,Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité,Réglementation sécurité incendie, Établir des diagnostics et résoudre des problèmes, Gérer les situations d'urgence, Techniques de maintenance des équipements,Optimiser les moyens à mettre en oeuvre,Piloter des prestataires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.