Directeur - Directrice de Projet - Ouvrages d'Art H/F - Tommyris Conseil

Tommyris Conseil est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents avec une approche directe et une méthodologie qui repose sur un accompagnement sur mesure.
Passionnés par les relations humaines nous nous attachons à construire avec nos clients et candidats, une dynamique triangulaire basée sur une relation de confiance et de transparence. Notre ADN repose sur 4 valeurs essentielles :
- Transparence
- Agilité
- Réactivité
- FlexibilitéTommyris Conseil recrute un Directeur de Projet - Ouvrages d'Art H/F
Hauts-de-France / Mobilité régionale à prévoir

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours en prenant la direction de projets structurants à haute valeur ajoutée ?

Nous vous proposons d'intégrer un acteur majeur du secteur de l'ingénierie reconnu pour la qualité de ses réalisations dans les domaines des infrastructures complexes et des ouvrages d'art.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Directeur de Projet H/F, capable de piloter des opérations techniques d'envergure et d'en garantir la réussite globale, dans un cadre exigeant et collaboratif.

Votre mission
Vous prenez la responsabilité complète de projets emblématiques, de la phase amont jusqu'à la livraison, avec un rôle à la fois opérationnel, stratégique et managérial. À ce titre, vous assurez :

- La conduite des projets dans toutes leurs dimensions : technique, financière, contractuelle, organisationnelle, humaine,
- L'encadrement et l'animation d'équipes projets (internes et externes),
- La coordination avec les partenaires, maîtres d'ouvrage, et prestataires,
- Le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et sécurité,
- Une contribution active au développement commercial du département.

Les projets concernés
Les opérations que vous piloterez s'inscrivent dans le cadre de grands projets publics et accords-cadres à fort impact territorial. Vous interviendrez sur des réalisations structurantes, en milieu urbain, portuaire, fluvial ou routier, parmi lesquelles :
- Des projets d'aménagement fluvial ou maritime d'envergure,
- Des extensions d'infrastructures à haute technicité,
- Des ouvrages d'art en environnement contraint ou en site occupé,
- Des infrastructures de transport urbain innovantes.

Mobilité
Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans les Hauts-de-France, selon l'avancée des projets.

Profil recherché
- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur.
- Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience dans la direction de projets d'ouvrages d'art ou de génie civil,
- Vous maîtrisez les enjeux techniques, contractuels et financiers associés à des projets complexes,
- Vous faites preuve de leadership, d'une forte capacité d'anticipation et d'un excellent sens relationnel.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client, tout en sachant mobiliser les compétences internes pour atteindre vos objectifs.

Candidature

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans un projet ambitieux porté par une équipe de haut niveau ?
Merci d'adresser directement votre CV.

Experience : 10 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Déterminer des mesures correctives, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.