Recrutons un Économiste de la Construction H/F - Charpente Menuiserie Rousseau

Les missions :

- En lien direct avec les clients, vous êtes chargé(e) de définir précisément le contenu technique et
financier des futurs chantiers.
- Vous réalisez les métrés, évaluez les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines à
partir des plans d'architecte et des documents du marché (CCTP, CCAP, RICT.).
- Vous élaborez des devis détaillés et précis, et déterminez les coûts associés à chaque poste.
- Vous consultez les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes afin de négocier les meilleurs
prix.
- Vous réalisez des études de faisabilité et rédigez les mémoires techniques liés aux projets.
- Vous assurez une veille technique continue pour rester à jour sur les normes réglementaires (DTU,
Eurocodes.) et partagez ces informations avec votre équipe.
- Vous êtes garant(e) de l'optimisation économique des projets, dans le respect des coûts, délais,
qualité et satisfaction client.
- Vous contribuez directement à l'atteinte du chiffre d'affaires et des marges de l'entreprise grâce à
une transformation efficace des devis.

Profil recherché :

- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique.
- Flexible et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens aigu des responsabilités et aptitude au travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité commerciale.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.