Monteur Pergolas H/F - Multijob

Nous recherchons un professionnel h/f compétent pour rejoindre notre équipe en tant que poseur de pergolas avec CACES R486B et habilitation en hauteur. Ce poste engage à réaliser diverses missions spécifiques, parmi lesquelles les principales responsabilités incluent :

- Poser des hauts vents de façon précise et sécurisée, garantissant la protection et le confort des espaces extérieurs.
- Monter des pergolas en respectant les plans et les consignes techniques fournis afin d'assurer une installation conforme aux attentes esthétiques et fonctionnelles.
- Effectuer le montage de petites toitures en adaptant chaque intervention à l'environnement spécifique du chantier tout en assurant une finition impeccable.

Vous serez appelé à intervenir un projet nécessitant une expertise technique combinée à un souci constant de sécurité. Dans cette optique, votre capacité à travailler en hauteur ainsi que votre maîtrise des équipements appropriés seront essentielles pour accomplir vos tâches de manière efficace et sécuritaire.

Pour réussir dans ce rôle, nous cherchons un candidat possédant les compétences suivantes :

- CACES nacelle R486B : indispensable pour manipuler et diriger les engins permettant d'effectuer des travaux à différentes hauteurs.
- Expérience confirmée du travail en hauteur, garantissant ainsi la sécurité personnelle et celle de vos collègues lors des interventions.
- Habilitation en hauteur

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants...), après traçages (épures, emplacements...), Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier la conformité du montage/assemblage

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.