Gestionnaire de Stock H/F - Elivie

Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI, dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BEZIERS (département de l'Hérault (34)).

Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.

Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins.

Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical.

Vos missions principales

La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ;
- Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ;
- Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ;
- Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
- Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ;
- Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ;
- Contrôler la remise en service de chaque dispositif ;
- Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.

À propos du candidat (H/F)

- Première expérience sur un poste similaire ;
- Maîtrise de la gestion de stocks ;
- Aisance avec les outils informatiques ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Nos avantages
Ce que nous vous proposons :

Rémunération dès €1 850,00 € brut/mois ;
Prime qualité trimestrielle,
Participation aux bénéfices de l'entreprise,
Titres-restaurant (valeur faciale 9,50€, pris en charge à 60 %),
Prévoyance entreprise,
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...),
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun,
Formation et accompagnement à la prise de poste.

Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous
Chez Elivie, l'humain est au coeur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité.
Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.