Recrutement Societe A. Legros et Cie

Géomètre-Topographe H/F - Societe A. Legros et Cie

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Societe A. Legros et Cie
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

L entreprise LEGROS TP est une entreprise familiale de travaux publics créée en 1887.
Située à Rillieux-la-Pape, son activité se répartit principalement sur la métropole de Lyon et sur l Ain. Elle réalise des travaux de réseaux secs, réseaux humides, assainissement, VRD (Voirie, Réseaux, Divers) et de Génie Civil.
Composée de 40 salariés, elle réalise 5M? de chiffre d affaires.Mission : Recueillir in situ les données-terrain pour réaliser les plans.
- Préparer et organiser ses interventions.
- Réaliser des relevés topographiques.
- Etablir le cahier des charges de l'acquisition des données.
- Réaliser des mesures de contrôle topométriques.
- Réaliser et mettre à jour des plans de terrassement, d'infrastructures et de réseaux.
- Réaliser l'implantation du chantier.
- Analyser les données afin de contrôler la conformité de l'implantation des ouvrages et de surveiller l'environnement du chantier.
- Contrôler et clôturer le chantier.

Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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