Ergothérapeute - Temps Partiel 0.70 Etp H/F - Odyneo-Sessad Marco Polo Metropole

Poste à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/03/2025

LES MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de service : travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants avec troubles neuromoteurs.
- Bilans, rééducations, réadaptations, activités pluridisciplinaires.
- Collaboration avec les fournisseurs de matériel et orthopédistes.
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire.
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations /aux interventions dans le domaine d'activité.
- L'accompagnement s'effectue au sein des établissements scolaires dans un périmètre de 30 minutes autour de l'antenne.
- Déplacement avec son véhicule personnel récurrent, frais remboursés.

Jours de présences obligatoires : lundi après-midi et jeudi journée.

PROFIL
- Qualification demandée : Diplôme d'état d'ergothérapie.
- Expérience souhaitée : Si possible dans le domaine du handicap.
- Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles, organisé, compétence informatique, prise d'initiative, adaptabilité.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 1470.50 Euros brut mensuel, selon expérience et CCN66, incluant les indemnités Laforcade,
- Reprise de l'ancienneté.
- Semaines de congés sur les vacances scolaires. Nombreuses formations possibles,
- Activités sociales et culturelles CSE, mutuelle.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.