Chauffeur PL H/F - Menco Bordeaux

Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.

Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.L'agence Menco Mérignac recherche, pour l'un de ses clients, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) spécialisé en livraison express avec expérience en bâché/débâché.

Vos missions principales :
- Conduite de poids lourd pour assurer des livraisons express dans le respect des délais impartis.
- Chargement et déchargement de marchandises, nécessitant la maîtrise des techniques de bâchage et débâchage.
- Vérification de l'état du véhicule avant chaque départ et signalement de toute anomalie.
- Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur liées au transport routier.
- Interaction avec les clients lors des livraisons, garantissant un service de qualité.

Le profil recherché :
- Permis C en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour.
- Expérience significative en livraison express et en manipulation de bâches.
- Bonne condition physique, le poste pouvant nécessiter des efforts lors du chargement/déchargement.
- Ponctualité, rigueur et sens du service client sont essentiels pour ce poste.
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport routier.

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.