Chargé de Recrutement et Relations Clients en Alternance H/F - Lodima Ouest

Missions :

Relation client
- Accueillir au téléphone et en personne les candidats, intérimaires et clients.
- Agir comme un véritable agent pour les intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels par des formations, les placer sur des missions et les accompagner.
- Chercher à satisfaire les clients internes et externes.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de manière sécurisée.
- Contribuer au développement de l'agence.

Recrutement
- Réaliser des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.).
- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils.
- Présenter la sélection de candidats aux consultants.
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme.
- Entretenir et développer un vivier de profils pour divers métiers.

Conditions de travail :
- Salaire : déterminé en pourcentage du SMIC selon la situation (âge, diplômes...) et la convention collective en vigueur.
- Rythme : 1 semaine de cours par mois.

Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +3 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la relation clients.
- Esprit d'équipe.
- Force de conviction et aisance rédactionnelle.
- Orientation résultats et sens du service client.
- Capacité à s'adapter et à performer dans un environnement rapide et exigeant.

Infos complémentaires :
- Statut étudiant durant le contrat de formation.
- Aide au permis.
- Prêt d'ordinateur.
- Le BDE.
- Événements : journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise.

Le centre de formation :
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Profitez de 25 ans d'expérience en formation. Nous vous accompagnons dès l'inscription pour vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Intégrez une école à dimension humaine dans un campus de 1200 m² avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking à LANESTER.

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.