Aide Soignant H/F - Hopital Arthur Gardiner

Implanté historiquement à Dinard, le centre hospitalier Arthur Gardiner est un hôpital à taille humaine et familial. Labellisé « hôpital de proximité », nous développons une approche globale des patients à travers le « prendre soin ».

Être aide-soignant chez nous, c'est
- Intégrer une équipe médicale avec gériatres, cardiologues et urgentiste pour apporter une réponse de proximité aux patients âgés en oncologie, cardiologie, soins palliatifs, soins post-chirurgie orthopédique et digestive, maladie de la mémoire. (services de médecine, SMR, HDJ, soins non programmés)
- Privilégier la dimension humaine des soins et le respect de la dignité
- Approfondir sa pratique grâce à de nombreux soins techniques et une prise en soin globale.

Nos points forts

Une organisation de travail en 12h dont 1 WE/3 travaillés (toutes fonctions, jour et nuit) avec des plannings attractifs connus à l'avance.
Un accompagnement et des doublures pour les nouveaux arrivants
Des possibilités de participer à des projets innovants (parcours patients, accompagnement des étudiants, télémédecine, sorties thérapeutiques.).
Un accès à nos programmes de formations internes et la possibilité d'être accompagné dans vos souhaits de formation (Diplômes universitaires, formations certifiantes.).

MAIS PAS QUE !
Des repas concoctés pour vous sur place (- de 3 Euros /repas)
Une prime de bienvenue.
Un cadre de travail privilégié en bord de mer.
Un hôpital qui sera entièrement reconstruit dans les prochains mois.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.