Responsable du Pôle Arts Plastiques et Visuels - Chelles H/F - Fonction publique Territoriale
- Chelles - 77
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Emploi à temps complet - Catégorie A ou B+
Formation supérieure dans le domaine du développement de projets culturels ou en histoire de l'art
Expériences de l'enseignement des arts plastiques et dans l'encadrement d'équipe souhaité
Pratique artistique appréciée
Disponibilité en soirée et le week-end - Déplacement sur le territoire communal
Permis B souhaité
Sous l'autorité du Directeur de la culture, vous mettez en ½uvre le projet municipal en faveur du développement des arts visuels. Vous aurez pour missions principales :
La responsabilité de l'Ecole Municipale des Arts Plastiques (EMAP) :
Élaborer et évaluer le projet de l'établissement ;
Présenter les bilans d'activités ;
Contribuer à l'implication des publics dans les activités de la structure ;
Gérer le planning des équipes ;
Encadrer les manifestations.
La responsabilité du Centre d'Art Les Eglises :
Assurer une veille artistique ;
Gérer les programmations ;
Coordonner la préparation et la réalisation des expositions ;
Etablir les plannings ;
Gérer le volet administratif juridique et financier.
Développer et suivre les résidences artistiques :
Mettre en place et suivre les projets d'éducation artistique menés par les artistes résidents ;
Gérer le volet administratif juridique et financier ;
Coordonner les interlocuteurs (internes et externes) au projet.
Concevoir et animer le Pôle des Arts visuels :
Analyser les besoins et les caractéristiques du public ;
Traduire les orientations politiques en projets d'action culturelle et d'éducation artistiques ;
Coordonner l'élaboration de l'action culturelle du pôle ;
Programmer et planifier les projets et l'offre de médiation ;
Accompagner les équipes ;
Développer les réseaux et les partenariats ;
Superviser les communications ;
Gérer les budgets ;
Coordonner la logistique et les moyens techniques.
Le profil recherché
Compétences expertise métier :
Connaissance du milieu artistique contemporain
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité d'analyse de l'environnement local
Capacité de prendre la parole en public
Connaissance des réseaux culturels et éducatifs
Connaissances administratives et juridiques
Management d'équipe
Compétences transversales :
Sens du service public et de l'intérêt général
Aptitude au management, à la négociation et à la médiation
Aisance rédactionnelle
Disponibilité
Capacité d'adaptation
Organisation
Rigueur
Autonomie
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50%