Adjoint Chef de SubdivisionSg - Sir - N - RH - Sgrh H/F - Ministère chargé des transports

MISSIONS :

L'adjoint(e) au chef de la subdivision Ressources Humaines :

Assure l'intérim du chef de la subdivision et prend en charge les dossiers plus spécifiques confiés à la subdivision.

RATTACHE A : Chef de la subdivision Gestion des Ressources Humaines
POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE : Gestionnaires RH

ACTIVITÉS :

Participe à la gestion individuelle et collective des ressources humaines au profit des services du périmètre d'activités du SIR,

Peut être chargé de l'organisation de Comité de suivi local, de participer aux réunions et d'en assurer le suivi,

S'assure de la mise en oeuvre de l'ensemble des actions correctives et préventives nécessaires à la gestion des données RH,

Participe à l'élaboration et au suivi des procédures en interaction avec les services du périmètre du SIR Nord et des procédures internes à la gestion de la subdivision,

Participe à la mise en oeuvre du système de management de la qualité et au suivi des indicateurs.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE/ QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : Propositions d'améliorations, signalement des dysfonctionnements

CONNAISSANCES :
- Connaître le contexte de la DGAC, les services et les organisations locales.
- En matière des ressources humaines, connaître les procédures collectives, les régimes indemnitaires, les statuts, le droit de la fonction publique.
- Maîtriser les outils informatiques : système d'information ressources humaines (SIRH), suite bureautique Microsoft.

SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE :
- Savoir gérer des priorités et délais
- Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Savoir négocier/gérer un conflit
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens des relations humaines