Chargée de Communication - Communaute de Communes de Aire sur l'Adour H/F - Fonction publique Territoriale
- Aire-sur-l'Adour - 40
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Chargé(e) de communication
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec l'élu référent, le chargé de communication :
- Participe à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Contribue au développement de la communication externe et interne
- Conçoit et réalise des actions de communication (supports papier et numérique)
- Anime le site internet et assure la communication sur les réseaux sociaux selon la stratégie définie par la collectivité
- Développe les relations avec la presse et les médias
- Organise et participe aux événements communautaires
- Développe les actions de communication liées à l'attractivité économique du territoire
- Assure la veille sur les sujets concernant la collectivité
Le profil recherché
- Diplôme Bac +2 dans l'information et la communication ou expérience avérée en communication
- Capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire)
- Connaissance de l'environnement technique et réglementaire de la communication
- Connaissance du contexte et du fonctionnement d'une intercommunalité
- Sens du service public,
- Maîtrise des outils numériques, du multimédia et des réseaux sociaux : PAO, suite Adobe (InDesign Illustrator, Photoshop), Content Management System (dont Wordpress)...
- Grand sens du relationnel
- Sens de l'organisation, réactivité, force de propositions
- Permis B
Spécificités du poste :
- Poste mutualisé Communauté de Communes / Centre Intercommunal d'Action Sociale.
- Déplacements sur le territoire communautaire pour couverture des événements
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : complet (possibilité d'horaires irréguliers avec amplitude variable selon les activités)
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Adhésion CNAS + contrat groupe et participation employeur pour la prévoyance
Prise de poste : juin 2025
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Date limite de dépôt de candidatures : 16 mai 2025