
Pilote InspecteurDs - Pn - For H/F - Ministère chargé des transports
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Ministère chargé des transports
Les missions du poste
Contribue à :
- La conduite d'études de dossiers en vue de l'approbation d'organismes de formation de pilotes hélicoptère et de programmes de formation, cette activité comporte la réalisation des audits et inspections des écoles, la rédaction des rapports et le suivi des dossiers, ainsi que la réalisation de contrôle de normes d'instruction.
- La conduite d'études réglementaires, la définition des procédures de travail et de guides, la constitution des indicateurs d'activité, le suivi des recommandations d'organismes d'enquêtes accidents-incidents et au PSE dans les domaines relatifs à la formation et à la compétence des pilotes.
- La préparation des réponses aux demandes des usagers sur l'application de la réglementation.
- La conduite d'évaluations initiales, récurrentes et spéciales de moyens de simulation FSTD ainsi que la conduite d'audits d'exploitants FSTD.
- La conception et au déploiement d'actions de formation pour les inspecteurs de surveillance.
Peut être sollicité pour réaliser les tâches d'examinateur FI(H), TRI(H), IRI(H), à la demande du pôle examens, et est examinateur pour l'obtention de licences et de qualifications.
Peut être détaché dans un organisme de formation de pilotes ou dans une entreprise de transport ou travail aérien pour maintenir ses compétences de pilote et d'instructeur.
Relations fonctionnelles :
Placé sous l'autorité du chef du Pôle Formation de la direction technique Personnels navigants de la Direction de la sécurité de l'aviation civile.
Peut être appelé à travailler avec les autres pôles de DSAC/PN ainsi que les DSAC-InterRégionales.
Conditions et contraintes d'exercice :
Licence requise : oui.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents
En détachement en organisme de formation ou exploitant pour exercer des fonctions de pilote et maintenir ou accroître ses compétences de pilote
Le profil recherché
Compétences attendues :
Savoir-faire :
Anglais : Comprendre, Parler, Ecrire, Négocier/ valoriser.
Communication : Communiquer à l'oral, Rédiger, Communiquer à l?extérieur au nom d'un service.
Organisation/gestion : Gérer de manière autonome les priorités et les délais, Travailler en équipe ou en réseau.
Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, Etre force de proposition, Faire progresser.
Diagnostic : Analyser le contexte, Evaluer les risques.
Qualité /prise de responsabilité : Prendre des décisions.
Savoir-être :
Sens de l'analyse / Etre autonome / Avoir l'esprit d'équipe / Esprit de synthèse / Sens de l'initiative / Etre à l'écoute / Sens de l'innovation/créativité / Etre persévérant / Sens de la pédagogie / Sens critique / Curiosité intellectuelle / Faire preuve de diplomatie / Etre rigoureux / Sens des relations humaines / Faire preuve d'autorité / Faire preuve de discrétion / Sens de l'organisation / Maîtrise de soi / Capacité d'adaptation / Sens des responsabilités / Réactivité.
Connaissances :
Acquis professionnel :
CPL(H) ou ATPL(H).
Qualification de vol aux instruments (IR).
FI.
TRI.
FIE ou engagement du candidat à obtenir les prérequis prévus au FCL.1010.FIE(b).
TRE ou FE.
Expérience :
Expérience importante dans le domaine de la formation des pilotes, notamment ab-initio (1500h instruction mini).
Expertise dans le domaine de la formation des instructeurs.
Expérience sur appareil multimoteur.
Expérience du travail aérien / transport public.
Formation initiale et continue :
Ce poste nécessite l'obtention de la licence de surveillance domaine « Inspecteur de vol Aircrew ».