Infirmier Évaluateur - Conseil Departemental de la Charente H/F - Fonction publique Territoriale

Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'Euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.

La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) accueille, écoute et oriente les personnes en situation de handicap. Elle ouvre les droits et évalue les besoins de compensation du handicap. Elle compte 40 agents et des métiers très diversifiés (médecin, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, agent d'entretien, chargée d'information et de communication, agents d'accueil, secrétaires médico sociales).

Au sein de la MDPH, l'infirmier évaluateur évalue les situations de handicap et propose l'attribution de prestations correspondant aux besoins de compensation du handicap.

Mission 1 : Evaluation des besoins de compensation du handicap dans ses différentes composantes (médicale, sociale, professionnelle) (50%)
- Étude des demandes et propositions de réponses aux besoins des usagers;
- Consultations et entretiens avec les usagers;
- Codage des pathologies et déficiences;
- Information usagers/partenaires.

Mission 2 : Participation aux équipes pluri-disciplinaires d'évaluation (30%)
- Participation au travail d'évaluation dans le cadre des équipes pluri disciplinaires "insertion sociale et professionnelle" et "16-25
ans".

Mission 3 : Participation aux actions de santé publique (10%)
- Participation groupes de travail CNSA, Département;
- Participation aux équipes d'évaluation délocalisées dans les ESMS;
- Participation à des actions de formation/sensibilisation.

Mission 4 : Participation à l'organisation du GIP (10%)
- Participation aux réunions de service;
- Participation aux réunions de synthèse, partenariat...;
- Participation à l'accueil des stagiaires.

Savoirs :
Cadre législatif et réglementaire relatif au handicap
Techniques d'entretien, d'écoute
Conaissance des dispositifs et acteurs du handicap
Technique de communication
Organisation et fonctionnement du CD

Savoir-faire :
Evaluer capacités et besoins des personnes
Conduire un entretien médico-psycho-socio-professionnel
Travailler en équipe pluri disciplinaire
Rédaction comptes rendus, bilans
Faire preuve de sens relationnel

Savoir-être :
Capacité d'organisation
Rigueur
Capacité d'écoute
Travail en équipe
Capacité d'adaptation