Chef d'AntenneSnia - Ag - Mar H/F - Ministère chargé des transports

Le chef d'antenne de Martinique sous l'autorité du chef du SNIA Antilles-Guyane et de son adjoint a la charge de superviser les missions d'ingénierie aéroportuaire et de gestion du patrimoine immobilier de la DGAC sur son département.

Il poursuit la mise en place des moyens humains, matériels et financiers de fonctionnement ainsi que la définition et la mise en place des grandes missions de son antenne du SNIA : AMO et conduite d'opération pour des projets neufs, entretien / maintenance des installations et gestion domaniale.

Enjeux et dossiers principaux du poste : Mise en place des outils de connaissance du patrimoine - organisation de l'entretien/maintenance des biens immobiliers de la DGAC - mise en place d'une programmation de travaux (neufs, grosses réparations, maintenance). Assurer les missions régaliennes du guichet unique sur les avis relatifs aux servitudes aéronautiques.

Plus particulièrement, dans la limite des compétences du Secrétariat Inter-Régional en charge de la logistique, les missions recouvrent :
- Gestion administrative du service : personnels, matériels et moyens financiers - mise en place d'une démarche qualité certifiée,
- Gestion domaniale : connaissance du patrimoine DGAC et gestion des bases de données dans la zone Antilles-Guyane,
- Assistance dans l'élaboration des documents de planification,
- Élaboration et pilotage des études préalables, recensement des besoins, études de site, opportunité de construire ou réhabiliter, programme d'opération, pilotage des études réalisées par les bureaux d'études privés ou en régie,
- Participation à la programmation des travaux sur le périmètre de son antenne,
- Réalisation de toutes activités relatives au bon déroulement des opérations : rédaction, consultations, jurys ou appel d'offres, suivi technique et financier, opération de réception, etc
- Assistance administrative, technique et juridique aux maîtres d'ouvrage des autres services DGAC,
- Conduite de projets et d'opérations en bâtiments et infrastructure, en entretien/maintenance/grosses réparations, conseil en programmation,
- Assistance locale aux départements d'ingénierie technique du SNIA,
- Pilotage de la gestion de l'entretien/maintenance en régie ou externalisée,
- Participation à la connaissance des projets et études sur le territoire touchant au domaine aéroportuaire,
- Exécution des travaux d'entretien et de maintenance des installations,
- Élaboration des avis DGAC relatifs aux servitudes aéronautiques et participation à la modernisation des outils.

A noter qu'une partie de ces missions pourraient être redistribuées dans le cadre d'une refonte de l'organigramme et des missions d'intérêt collectif pourrait être confié au chef de l'antenne de Martinique en fonction du profil recruté.

Périmètre d'action : Département de Martinique.

Compétences nécessaires et/ou à développer (profil du poste) :

Compétences managériales et d'organisation :
- Notions de management
- Connaissances en gestion de projets
- Capacité à l'encadrement et à l'animation
- Capacité à animer des groupes de travail
- Capacité à la conduite de missions opérationnelles
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la négociation
- Disponibilité, savoir gérer une équipe
- Faire autorité dans l'organisation du travail en équipe,
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode.

Compétences techniques et administratives transversales :
- Code de la commande publique, connaissances des techniques budgétaires et comptables (Gestion AE - CP)
- Connaissances des techniques des différents corps de métiers du bâtiment et des infrastructures aéroportuaires
- Savoir rédiger des rapports
- Savoir piloter des études, des diagnostics
- Connaissance des réglementations appliquées aux bâtiments (amiante, établissement recevant du public, immeuble de grande hauteur, économie d'énergie)
- Connaissances en management de l'énergie et en gestion environnementale et développement durable.
- Pratique avertie des logiciels de bureautiques courants (notamment la suite Office, y compris Office 365)
- Utilisation des outils métiers (Chorus, SIF Formulaires, RT, GESIMMO, REDMINE débutant)

Compétences relationnelles :
- Goût pour les contacts avec de nombreux interlocuteurs
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité rédactionnelle
- Disponibilité
- Intérêt pour l'action collective

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Expérience dans la gestion de patrimoine immobilier et/ou dans la conduite d'opération d'investissement.
Expérience de management appréciée.

Conditions de travail (horaires, saisonnalité...) :
Horaires variables avec choix sur le cycle hebdomadaire (de 36 h à 38h30).

Contacts :

Cédric Haugomat, chef du SNIA Antilles-Guyane
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Franck Emerancienne, responsable actuel de l'antenne de Martinique
Tél : **.**.**.**.**
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