Infirmiers Soins Généraux Gastro - Endoscopie Bloc H/F - Fonction publique Hospitalière

CADRE GENERAL DU POSTE

L'IDE va être amené à prendre en charge des patients adultes atteints de pathologies digestives. Grace à l'endoscopie, des explorations seront faites a visé diagnostiques ou thérapeutiques.

En endoscopieses missions sont :
- Assurer la préparation du patient et du matériel.
- Assurer et organiser l'instrumentation pendant l'endoscopie et de gérer les prélèvements.
- Connaitre et appliquer la réglementation en vigueur notamment celle concernant la désinfection, le stockage et le circuit des endoscopes.
- Participer à la gestion des risques associés à l'endoscopie et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Il assure la formation et l'intégration des nouveaux professionnels.

La connaissance de l'outil informatique est impérative pour la recherche d'informations et l'utilisation des logiciels institutionnels ainsi que pour la traçabilité des gestes, des prélèvements.

Il est responsable de la qualité des soins qu'il dispense qui dépendent de son rôle propre ou sur prescription médicale ainsi que des soins qu'il délègue.

Il participe à la gestion des risques associés, à la démarche qualité et à son évaluation au sein du service et de l'établissement.

MISSION GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

L'IDE adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnel et dans le projet de pôle.

L'IDE doit être capable d'organiser, gérer et réaliser des soins de nature technique et relationnelle dans le respect des procédures et de la personne soignée.

Il doit savoir appréhender les problèmes de santé liés à la maladie et proposer des interventions infirmières adaptées.

L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire spécialisée en endoscopie digestives.

Il assure et prend en compte des transmissions fiables, précises.

Il participe aux groupes de travail organisés au sein du service et de l'institution.
Il a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles.
Il participe de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.
Il participe à la gestion des risques associés aux soins à chaque étape de l' hospitalisation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Il participe à la démarche qualité du service et de l'établissement.
Le respect de la personne soignée et de sa dignité doit être la valeur fondamentale qui guide l'activité quotidienne.

SAVOIR FAIRE
· Maîtriser l'outil informatique pour l'ensemble des logiciels utilisés au CHU (EASILY, GAM, eCopilote, WEB-KLS...).

· Savoir organiser et planifier de manière efficace sa journée de travail.


· Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
Afficher la suite
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.

· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués.

· Etre capable de se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.

· Etre capable de dépister et de gérer l'urgence.

· Savoir travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l'unité.

SAVOIR ETRE
· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.

· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.

· Savoir anticiper.

· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s'adapter.

· Faire preuve d'écoute.

· Être capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer.

· Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.

· Etre capable d'afficher un positionnement professionnel.

· Faire preuve de loyauté et d'honnêteté tant envers ses collègues que l'institution ainsi que dans les relations hiérarchiques.

· Etre capable de développer des relations favorables avec ses collègues.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

A. Connaissances

· Connaitre le fonctionnement de l'Institution. Connaitre le projet médical du service.

· Connaitre les règles régissant la profession d'IDE, le décret de compétence de son domaine d'activité.

· Avoir des connaissances en matière de relation d'aide.

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.

· Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.

· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.

· Bionettoyage et hygiène des locaux.

· Gestes et postures- manutention

· Hygiène hospitalière

· Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Premiers secours et gestes d'urgences

B. Compétences organisationnelles
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.
- Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.