Adjoint au Chef de PôleK-So - Tech - Rvti H/F - Ministère chargé des transports

Assure un fonctionnement coopératif avec les autres pôles et les autres sites
Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
Peut être amené à assurer l intérim de fonctions supérieures
Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle du SNA-SO (RPO)
Participe à l élaboration du tableau de service du pôle
Analyse et exprime les besoins en matériel de rechange pour les différents systèmes maintenus par le pôle
S'assure de la mise en ½uvre des procédures techniques et des cahiers de maintenance prenant en compte les spécifications constructeurs
Assure l intérim du chef de pôle

- Spécifiques
Est responsable de la maintenance et du suivi de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques à la charge du pôle
Assure le suivi de la mise en place des systèmes et matériels nouveaux ainsi que leurs évolutions matérielles ou logicielles en collaboration avec les services techniques centraux, propose leur mise en service
Veille au respect des procédures d intervention sur les systèmes techniques et notamment les procédures MISO (y/c multisites) et Etudes de sécurité
Coordonne et planifie les travaux et arrêts pour maintenance avec les services concernés
Participe à la réflexion sur l évolution et le renouvellement des systèmes ainsi qu à leur planification (EB, FFT)
Participe à la planification et au suivi des projets du pôle
Assure la coordination avec le entités extérieures (CRNA/SO, CESNAC, Gestionnaire d aéroport) pour toute intervention ayant un impact opérationnel sur les systèmes dont le pôle a la responsabilité du pôle

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/ SURETE/ ENVIRONNEMENT :

Applique ou fait appliquer les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
Participe au suivi sécurité / qualité
Participe aux procédures de retour d'expérience
Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience
S assure de la bonne gestion documentaire du pôle
Peut participer à des audits internes

SAVOIR -FAIRE
Savoir actualiser ses compétences
Avoir le sens des relations humaines
Savoir animer une équipe
Faire fonctionner une équipe à l efficacité collective
Faire preuve d esprit de décision
Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues

Connaissances et Qualités requises :
Connaître les systèmes et matériels du ressort de son pôle
Avoir une vision globale de l environnement technique d un SNA
Connaître les techniques d intervention et de maintenance
Savoir définir les priorités d?intervention
Connaître et faire appliquer la réglementation hygiène et sécurité
Savoir évaluer les risques préalablement à une intervention
Définir les formations nécessaires