Adjoint au Chef de SirSg - Sir - Ag H/F - Ministère chargé des transports

Dans le cadre de ses missions, l'adjoint(e) :

Le (La) adjoint/e adjoint(e) contribue au pilotage et à l'organisation du SIR Antilles-Guyane en lien avec le chef du SIR Antilles-Guyane et les sous-directions du secrétariat général de la DGAC, les services locaux et les échelons centraux des directions métiers en ayant comme objectifs la qualité de service, la sécurisation juridique et l'efficience qui sont des enjeux clés de la modernisation des fonctions supports de la DGAC.

Le (La) adjoint(e) dépend hiérarchiquement du chef du SIR Antilles-Guyane.

A ce titre,
Il/Elle seconde le chef du SIR Antilles-Guyane dans le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités du SIR Antilles-Guyane et participe, dans le cadre de la délégation reçue, aux missions qui lui sont dévolues à ce titre,

L'adjoint du SIR Antilles Guyane a la charge de domaines spécifiques :
- Le domaine de la qualité et à ce titre est responsable du management de la performance,
- Le domaine du développement durable dont l'adjoint(e) a la responsabilité,
- L'appui au pilotage et à la programmation budgétaire pour l'ensemble des services en lien avec la Division Finances et l'adjoint(e) du SIR/AG,
- La rédaction et le renouvellement des marchés en lien l'adjoint finances du SIR en charge du domaine, les services et les pôles achats concernés, dans ce domaine il/elle recommande les bonnes pratiques à mettre en oeuvre,
- Le pilotage du domaine HSCT, à ce titre il/elle participe à toutes les instances en configuration spécialisées abordant le domaine,

Il/Elle participe à l'actualisation et au suivi des tableaux de bord dans ses domaines de compétences,

Il/Elle pilote avec le conseiller technique et RMP du SIR le déploiement de la politique qualité et la rédaction / actualisation des procédures,
Il/Elle participe aux diverses instances de pilotage et de coordination du SIR avec les services dans le périmètre du SIR Antilles-Guyane,
Il/Elle participe au pilotage et au suivi de la performance et de la qualité,
Il/Elle peut participer au dialogue social et aux diverses instances de concertation,
Il/Elle peut contribuer à la mise en oeuvre de la politique en matière d'action sociale,
Il/Elle participe à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels, de la QVAT, de la santé et de l'hygiène et sécurité au travail,
Il/Elle peut assurer les fonctions de cadre administratif de référence auprès d'entité du bassin géographique du SIR, en complément du chef de SIR. Ces supports sont pour chaque entité formalisés par une lettre de mission dédiée,
Il/Elle peut se voir confier la responsabilité de projets ciblés,
Il/Elle veille en lien avec les divisions ou pôle du SIR à ce que l'activité du SIR Antilles-Guyane soit en conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les recommandations du représentant du délégué à la protection des données de la DGAC.

COMPETENCES ATTENDUES :

Savoir-faire :
- Travailler en équipe et en mode projet,
- Accompagner et conduire un changement,
- Conduire un projet, une démarche
- Elaborer un plan d'action
- Evaluer une procédure une activité, une action, un résultat
- Gérer un budget,
- Maîtriser les délais,
- Piloter la performance,
- Animer une équipe
- Animer une réunion
- Prévenir les conflits

Savoir être :
- Qualités relationnelles et d'écoute, disponibilité
- Sens de l'analyse et de la synthèse,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Faire preuve de pédagogie,
- Faculté d'adaptation,
- Réactivité,
- Sens de l'organisation

Connaissances :
- Bonnes connaissances des fonctions support : RH, finances, informatique de gestion et logistique (des formations pourront être proposées)
- Expérience confirmée en gestion budgétaire
- Connaissances des enjeux et du fonctionnement des directions locales de l'aviation civile
- Connaissances des enjeux et du fonctionnement des échelons centraux des directions de l'aviation civile,
- Compréhension des enjeux de la DGAC vis-à-vis de l'ensemble du secteur du transport aérien

Conditions particulières d'exercice :
Déplacements professionnels ponctuels aux niveaux régional et national