Strat05 - Chef de Service Redevance Spéciale - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F - Fonction publique Territoriale

- Gestion et animation du service redevance Spéciale.
- Déployer de la redevance spéciale à l'ensemble du territoire Métropolitain.
- Suivre techniquement la pré-collecte et la collecte des redevables en lien avec le chargé d'opération.
- Réaliser en lien avec l'assistante administrative le suivi administratif et financier de la RS.
- Réaliser un reporting mensuel au directeur.

- Gérer et animer le service redevance spéciale
- Identifier les redevables sur le terrain et établir les conventions de service en vue d'établissement des factures
- Sensibiliser les redevables à la prévention et au tri
- Proposer aux redevables les divers scénarios possibles : répartition des volumes, valorisation matière, collecte public/privé
- Réaliser les contrats
- Contrôler la conformité entre la dotation et la présentation
- Communiquer sur les consignes de collecte
- Contrôler et suivre les bons de commande relatifs à ses missions,
- Coordination évènementielle
- Suivi budgétaire des actions confiées.

Les « savoirs » :
- Capacité relationnelle,
- Connaissance en matière de Valorisation des déchets,
- Connaissance en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés,
- Connaissance en matière de modalité de collecte des déchets,
- Maîtrise de l'outil Informatique (Excel, Word),
- Capacité à dialoguer avec des partenaires,
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics).

Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux,
- Sens des responsabilités et du Service public,
- Qualité relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue,
- Polyvalent ayant l'esprit d'équipe et d'initiative,

Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation,
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (Stés, élus, usagers),
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation,
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.