Resp Suivi - Pil Achats - Marchés LogSg - Sir - Ag - Log - Mar H/F - Ministère chargé des transports
- Le Lamentin - 972
- Fonctionnaire
- Ministère chargé des transports
Les missions du poste
Le (La) responsable du pilotage et du reporting logistique de la division Logistique du SIR/AG assure le suivi de l'exécution financière des marchés, en lien avec les chefs des subdivisions logistique des 4 sites, les gestionnaires de la division finances, et les entreprises.
Le (La) responsable dépend hiérarchiquement de la Cheffe de la division logistique.
A ce titre,
Il/elle seconde la cheffe de la division Logistique dans le pilotage et la coordination du reporting de l'ensemble des marchés dont la gestion incombe à la division logistique du SIR/AG.
Il/Elle participe à l'actualisation et au suivi des tableaux de bord dans ses domaines de compétences.
Il/Elle évalue les besoins d'achat du domaine logistique pour tous les services.
Il/Elle participe à la rédaction des CCTP, en lien avec le responsable des achats et marchés du SIR/AG, les chefs des subdivisions logistiques, et les correspondants des services concernés.
Il/Elle supervise les conditions de mise en oeuvre du marché en lien avec les agents de la Logistique sur le terrain.
Il/Elle conduit le suivi financier d'exécution des marchés (facturation, révisions, quantités, etc), pendant la durée de son exécution.
Il/Elle pilote les relations entre les entreprises, les subdivisions logistiques, et les gestionnaires Finance.
Il/Elle prévient les risques de litige en phase d'exécution, et s'assure de la conformité comptable des dossiers transmis en liquidation.
Il/Elle participe aux réunions de suivi de gestion des marchés.
Le profil recherché
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir planifier et organiser
- Avoir une bonne connaissance des règles de passation, et d'exécution des marchés
- Avoir une bonne connaissance des domaines d'intervention de la logistique
- Savoir travailler en équipe, en réseau
- Savoir gérer des priorités et respecter des délais
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode
- Savoir gérer des sollicitations diverses
- Être pédagogue et avoir le sens des relations humaines
Déplacement à prévoir au niveau régional.