Gestionnaire des Ressources Budgétaires au Bureau du Budget et de l'Administration de la Rgpl H/F - Ministère de l’Intérieur

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Suivi de la chaîne de la dépense.
- Création des demandes d'achat courant (au profit des bureaux de la région et des unités du département de Loire-Atlantique).
- Réception et traitement des bons de commande créés par le service exécutant (SGAMI Ouest).
- Saisie des attestations de service fait.
- Liquidation de factures et transmission au service exécutant.
- Création des dossiers de fournisseurs.
- Suivi de consommations de crédits par activités (y compris engagements juridiques annuels).
Votre environnement professionnel

Activités du service
Le bureau du budget et de l'administration est compétent dans le domaine de la programmation et de l'exécution budgétaire ainsi que dans le domaine des affaires d'administration générale (comme marchés publics).

Composition et effectifs du service
1 agent de catégorie A, 3 adjudants-chefs, 2 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, chef de l'appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux de la région - groupements de gendarmerie départementale de la région - SGAMI Ouest - fournisseurs et prestataires - personnels.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Vos perspectives

Evolution de carrière jusqu'au grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires variables - 38 heures hebdomadaire - 27 jours de congé - 16 RTT - Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Versement de l'indemnité de sujétion spéciale propre à la gendarmerie nationale.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Autre : Formation sur l'outil Chorus / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - à acquérir

Qui contacter ?
M EOZENOU, Chef du BBA / téléphone : **.**.**.**.**.
****@****.**

Liste des pièces requises OBLIGATOIRES pour déposer une candidature
- CV + lettre de motivation + forfait mobilité signé du service RH
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf