Recrutement Ministère chargé des transports

Chef de Projet Génie ClimatiqueSnia - Bat - Par H/F - Ministère chargé des transports

  • Paris 20e - 75
  • Fonctionnaire
  • Ministère chargé des transports
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Pour chaque opération de maîtrise d'oeuvre confiée au département bâtiment, une équipe projet est constituée avec les compétences disponibles dans le département. Cette équipe comprend généralement un chef de projet, un architecte, un chargé d'études et des spécialistes en génie climatique et électrique. Des bureaux d'études spécialisés peuvent également être intégrés à l'équipe (Structure, HQE, paysage). Le montant des projets pris maîtrise d'oeuvre interne peut atteindre plusieurs millions d'Euros. Les projets peuvent traiter d'entretien grosse rénovation, de la réhabilitation lourde ou de construction neuve.

Les chefs de projet peuvent également être amenés à travailler seuls sur des opérations selon l'importance du projet à réaliser.

Le département intervient également pour réaliser des études techniques ponctuelles, des expertises ou des missions de conseils à la demande des donneurs d'ordre.

Missions :
Le spécialiste génie-climatique ou électrique réalise des missions de maîtrise d'oeuvre sur son domaine de compétence.

Les missions proposées dans le cadre de la fiche de poste sont :
- Réaliser des missions de maîtrise d'oeuvre complète, en tant que spécialiste PCCV que spécialiste électricité ou que chef de projet. (Diag, Esq, AVP, PRO, ACT, Visa, DET), s'assurer du respect des coûts et des délais,
- Apporter une assistance à la maîtrise d'oeuvre réalisée par les pôles du SNIA, pour les opérations de gestion du patrimoine immobilier de la DGAC,
- Réaliser une assistance à la maîtrise d'ouvrage sous forme d'appui à l'expression des besoins et au programme, d'avis, d'expertise, de diagnostics, d'études de faisabilité, etc. pour répondre aux demandes des donneurs d'ordre,
- Participer à la capitalisation et à la mise en commun des connaissances et expériences en thermique et en génie climatique,
- Participation active à la démarche qualité du service pour le maintien de la qualification ISO 9001 du SNIA,
- Assurer le portage de politiques du ministère en matière de transition énergétique,
- Intégrer la démarche BIM du département,
- Animer des groupes de travail au sein du département et du SNIA sur des thématiques transversales (bas carbone, réemploi...).

Le spécialiste génie climatique ou électrique peut être positionné en tant que chef de projet sur certaines opérations.

Management :
- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur de site.

Le profil recherché

Relations internes et externes :
- Relations avec les autres chefs de projet et concepteurs du département BAT (partage de connaissances, appuis spécifiques, capitalisation des connaissances, etc.),
- Relation avec les chefs de pôle du SNIA et leurs collaborateurs assurant les missions de conduite d'opération,
- Relations avec les donneurs d'ordre pour présenter les livrables fournis (esquisse, avant projets, projets, etc.),
- Relations avec les entreprises chargées de la réalisation des travaux et avec les bureaux d'études techniques extérieurs recrutés en assistance technique du département,
- Liaison à travers des réseaux avec les homologues extérieurs (ADEME, CSTB, CEREMA, le RST, les services techniques de la DGAC et de la Défense...)

Le profil recherché est un profil de maitre d'oeuvre, spécialiste en génie climatique ou thermique. Le poste est également ouvert en génie électrique.

Compétences techniques ou attrait pour :
- Conception d'une installation en génie climatique ou génie électrique.
- Rénovation énergétique des bâtiments.
- Calcul thermique des bâtiments.
- Maîtrise des logiciels de dimensionnement et de simulation énergétique dynamique.
- Outils BIM spécialisé.
- Réglementations thermiques et environnementales ainsi que labels associés.

Compétences transversales :
- Animation d'équipes projet,
- Pilotage de groupes de travail.

Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe,
- Animer un réseau,
- Capacité de négociation,
- Conduite de réunion, présentation de projet.

Modes d'acquisition :
- Formation,
- Formation continue,
- Colloques,
- Visites techniques.

Conditions de travail :

Matérielles :
- Ordinateur portable.
- Téléphone professionnel

Horaires :
- Modalités horaires du ministère

Déplacements :
- Déplacements sur tous le territoire national

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