Responsable de la Cellule CFA CFO H/F - Fonction publique Hospitalière

o Mission générales (Définition du métier)
Planifier, organiser et piloter les activités, les moyens humains et matériels de la cellule CFA CFO : maintenance générale, installations électriques, assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations électriques, gestion et suivi des travaux.

Piloter des équipes de professionnels internes et externes dans son lot technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect du patient, des règles QHSE, des besoins, des coûts et des délais.

o Mission permanentes

Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine :
Planification des activités en interne et en externe.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe, gestion et développement des personnels pour assurer la maintenance interne préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine :
- Assurer l'encadrement et le suivi des sociétés extérieures pour assurer la maintenance externe préventive et corrective :
- Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Suivi des demandes d'interventions via la GMAO - Polyvalence avec d'autres corps d'état
- Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
- Etablissement/actualisation/organisations et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Astreinte plomberie obligatoire en fonction des nécessitées de service et sur demande de la hiérarchie.

Savoir-faire :
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Concevoir, négocier, argumenter, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence
- Piloter/animer/communiquer l'équipe
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Planifier et coordonner des travaux et des interventions (maintenance, entretien, installation de matériels, outils, équipements, systèmes.
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à s