Recrutement Ministère chargé des transports

Chargé d'ÉtudesSnia - Bat - Mer H/F - Ministère chargé des transports

  • Mérignac - 33
  • Fonctionnaire
  • Ministère chargé des transports
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Environnement :
Pour chaque opération de maîtrise d'oeuvre confiée au département ingénierie bâtiment (BAT), une équipe projet est constituée avec les compétences disponibles dans le département. Cette équipe comprend généralement un chef de projet, un architecte, un chargé d'études et des spécialistes en génie climatique et électrique, ainsi que des dessinateurs. Des bureaux d'études spécialisés peuvent également être intégrés à l'équipe (structure, HQE, paysage...). Le montant des opérations prises en maîtrise d'oeuvre interne peut atteindre plusieurs millions d'Euros. Les projets peuvent traiter de grosses rénovations, de réhabilitations lourdes ou de constructions neuves.

Le département intervient également pour réaliser des études techniques ponctuelles, des expertises ou des missions de conseils à la demande des donneurs d'ordre.

Missions :
Le chargé d'étude participe aux missions de maîtrise d'oeuvre exercées par le département. A ce titre il assure des missions techniques et assiste le chef de projet, l'architecte et les spécialistes pendant toute la durée des opérations, des missions d'expertise et de diagnostics. A ce titre, et en collaboration avec les équipes projets, il sera notamment amené à :
- Elaborer des plans/maquettes BIM sous REVIT et AutoCAD, en collaboration avec les spécialistes électricité, plomberie et ventilation,
- Réaliser des diagnostics,
- Rédiger les mémoires, cahier des charges et pièces techniques d'esquisse, d'APS, d'APD ou de PRO,
- Animer et participer à des réunions de chantier et élaborer des compte-rendu,
- Rédiger et participer à l?élaboration des VISA,
- Rédiger les pièces nécessaires à la mission de DET, d'AOR et de GPA de la maîtrise d'oeuvre.

Le chargé d'étude pourra être appelé sur des opérations hors maîtrise d'oeuvre (avis sur APS, assistance à maîtrise d'ouvrage), gestion patrimoniale.

De manière transversale, le chargé d'étude a en charge de :
- Participer à la capitalisation et à la mise en commun des connaissances et expériences du département,
- Participer activement à la démarche qualité du service pour le maintien de la qualification ISO 9001 du SNIA,
- Contribuer aux politiques de la DGAC en matière de transition numérique,
- Intégrer la démarche BIM du département,
- Animer ou participer aux groupes de travail du département et du SNIA sur des thématiques transversales (bas carbone, éco-bureau...).

Management :
- Exercé dans le poste : pas de management hiérarchique
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur bâtiment

Le profil recherché

Relations internes et externes :
- Relations avec les autres chefs de projet, spécialistes, concepteurs, chargés d'étude et dessinateurs du département BAT (partage de connaissances, appuis spécifiques, capitalisation des connaissances, etc.),
- Relation avec les autres départements du SNIA assurant les missions de conduite d'opération,
- Relations avec les donneurs d'ordre pour présenter les livrables fournis (esquisse, avant projets, projets, etc.),
- Relations avec les entreprises chargées de la réalisation des travaux et avec les bureaux d'études techniques extérieurs recrutés en assistance technique du département.

Le profil recherché est une personne ayant un attrait pour des missions/tâches opérationnelles, la découverte et l'utilisation de nouveaux outils de travail, l'échange et le partage de connaissances et de compétences, les relations avec les partenaires extérieurs au service.

Une expertise en génie climatique ou électrique sera également apprécié.

Compétences techniques :
- Bim,
- Technique du bâtiment.

Compétences transversales :
- Qualité rédactionnelle,
- Bureautique,
- Connaissances générales en marche public (code de la commande publique, ccag-travaux, ccag-pi, ccag-MOe, loi mop, etc.),
- Transition énergétique et environnementale.

Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe,
- Capacite de synthèse et d'explication,
- Aisance dans la communication écrite et orale.

Modes d'acquisition :
- Formation,
- Mise en situation,
- Compagnonnage,
- Visites techniques.

Conditions de travail :

Matérielles :
- Ordinateur portable,
- Téléphone professionnel,
- Bureau.

Horaires et saisonnalités :
- Modalités horaires du Ministère.

Conditions particulières :
- Déplacement sur tout le territoire national, métropole et Outre-mer, et à l'international.

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