Chargé d'AffairesDs·s - Adt - Opa - Ag H/F - Ministère chargé des transports

Assure la surveillance des activités AIROPS de la subdivision, à savoir :
- Elaboration chaque année du plan de surveillance AIROPS,
- Suivi du plan de surveillance (programmation, suivi de l'envoi des QPA/QPI, bonne réception des MANEX)
- Suivi des activités post acte de surveillance (rapport, réponses aux constatations)
- Gestion des priorités dans les dossiers AIROPS,
- Préparation des COPS (à renseigner dans GCIE).

- Assure le suivi et la coordination des actions PSE pour la subdivision,
- Assure l'instruction des approbations et autorisations des exploitants relevant de l'AIR-OPS (NCC et SPO),
- Assure la surveillance des exploitants relevant de l'AIR-OPS (NCC et SPO),
- Assure l'instruction et le suivi des dossiers liés à l'activité de travail aérien dans le cadre de la réglementation nationale,
- Assure le traitement des dossiers et le contrôle des manifestations aériennes,
- Assure le traitement des dossiers de dérogation de hauteur de survol,
- Assure l'instruction et le suivi des dossiers de navigabilité des ULM,
- Assure le suivi de la réglementation pour la subdivision aviation générale,
- Contribue au processus R5 (certifier et surveiller les exploitants d'aéronefs).

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Avec la DSAC/EC (direction NO),
- Avec les autres subdivisions de la division opérations aériennes de la DSAC/S
- Avec les autres divisions de la DSAC/S
- Avec le SIR/S

CONNAISSANCES :
- Maîtrise des techniques d'audit,
- Maîtrise de la réglementation relative à l'utilisation des aéronefs en aviation générale (en particulier l'AIR-OPS dans les domaines NCC et SPO)
- Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne
- Connaissance de la réglementation relative au personnel navigant
- Connaissance des procédures générales (manuel MS-GEN) et métier (manuels R5 et guides dédiés)
- Niveau d'anglais cible B2, niveau réel au moins compatible avec la compréhension de documents en version anglaise.

- Expérience du pilotage appréciée

SAVOIR-FAIRE
- Anglais : comprendre, parler
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille
- Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier)
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres
- Qualité/prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, gérer des crises

SAVOIR ETRE :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens critique
- Etre rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Etre persévérant
- Curiosité intellectuelle
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve d'autorité
- Maîtrise de soi
- Réactivité