Expert Sénior Chargé de Projet MajeurDo - Dom3 - Atm H/F - Ministère chargé des transports

Au sein de l'équipe programme et sous l'autorité du chef de pôle et de son adjoint, il :

- Contribue à la définition et à la mise en oeuvre du plan d'accompagnement et de conduite du changement en coordination avec l'équipe programme au bénéfice des sites de la DO,

- Contribue à la coordination entre les services opérationnels et la DTI,

- Contribue à la définition et mise en place de nouveaux process ou l'adaptation de ceux existants pour faciliter l'exploitation des systèmes et la collaboration efficace des différents services,

- Participe à la roadmap fonctionnelle du projet et du programme en tenant compte des contraintes règlementaires et de la stratégie DSNA,

- Construit et anime en coordination la communauté des utilisateurs ATCO et ATSEP,

- Assure le pilotage des projets induits qui lui sont confiés,

- Participe aux réunions de l'équipe de direction de programme et à la préparation interne DO des instances de pilotage,

- Anime les ateliers de définition des méthodes de travail en s'appuyant sur les experts métiers DO3/ATM et des sites,

- Évalue et pilote les changements de méthode de travail,

- Assure un rôle de suivi de programme et de suivi des dépendances fonctionnelles liées au projet RETRAIT CAUTRA,

- Participe à la coordination les activités des experts du pôle dans le domaine du programme TRANSITION CAUTRA,

- Présente les points marquants aux réunions hebdomadaires de pôle,

Activités annexes :

- Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle de la DO/EC
- Participe à la revue opération de deux sites SNA ou CRNA

Profil - Qualification - Formation :

- Intérêt pour la coordination, la conduite du changement
- Intérêt pour les centres opérationnels, les systèmes et leur exploitation
- Connaissance des métiers de la DO
- Expérience de l'opérationnel
- Formations à la prise de poste : gestion de projet, présentation des domaines DO, immersion en SNA et CRNA, sensibilisation SMI

Aptitudes professionnelles :

- Esprit de synthèse,
- Capacité d'organisation et sens de la méthode, rigueur,
- Maîtrise de la gestion de projet et de programme,
- Goût pour les contacts humains et le travail en équipe, pour la coordination, aptitude au management,
- Maîtrise de l'anglais.