Tra03 - Assistant de Gestion Administrative Budgétaire et Comptable H/F - Fonction publique Territoriale

- Elaboration et suivi des contrats redevance spéciale
- Contrôle de gestion (vérifications, appui à l'organisation des équipes et à la méthodologie des tâches comptables)
- Etablissement et suivi de la Facturation redevance spéciale
- L'exécution budgétaire de l'engagement à l'exécution des dépenses, du contrôle des justificatifs de l'intégration et de la validation dans le logiciel financier en lien avec la Gestionnaire comptable et budgétaire.

- Soutien administratif dans l'élaboration des contrats redevance spéciale en lien le chef de service
- Elaboration des facturations trimestrielles des redevables Métropolitains soumis à la redevance spéciale en lien avec le Service comptabilité de la Métropole TPM
- Relations les redevables à la redevance spéciale
- Etablissement des bons de commande et contrôle
- Tableau de suivi budgétaire.

Les « savoirs » :

- Capacité relationnelle
- Maîtrise de l'outil Informatique
- Maîtrise des méthodologies de l'élaboration et du suivi budgétaire
- Bonnes notions de contrôle de gestion
- Procédures comptables, administratives et financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Bonne connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics)

Les « savoir-faire » :

- Mettre en ½uvre des procédures de sécurisation de la composante budgétaire et financière de la direction
- Mettre en ½uvre une méthodologie de préparation et de suivi budgétaire
- Proposer et mettre en place des outils visant à l'amélioration de la gestion budgétaire et financière
- Elaborer et exploiter des outils statistiques et des tableaux financiers et de prospective financière
- Identifier des pistes d'amélioration méthodologique
- Tenir à jour des tableaux de bord et des outils de statistique budgétaire et financière
- Utiliser les logiciels et progiciels dédiés

Les « savoir-être » :

- Organisé, disponible et rigoureux
- Sens des responsabilités et du Service public
- Qualité relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
- Force de Proposition en vue de l'amélioration du Service.
- Polyvalent ayant l'esprit d'équipe et d'initiative.