Recrutement Foyer de Vie de Saint Martin

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Foyer de Vie de Saint Martin

  • Carpentras - 84
  • CDD
  • Foyer de Vie de Saint Martin
Publié le 23 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein d'un établissement à visée éducative - Foyer de vie pour personnes en situation de handicap psychique
Vos missions :
- Participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap psychique pour le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, etc,
- Mets en place et organise des activités de soutien,
- Contribue, dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en oeuvre d'activités
- Participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) dans le cadre du projet d'établissement.
- Réaliser des soins relatifs à son domaine de compétences.
- Participer à la communication institutionnelle

CDD de 1 mois à temps complet à pourvoir immédiatement - remplacement maladie avec possible reconduction.

Diplôme Obligatoire - Expérience du handicap appréciée - AMP/AES acceptés.
Salaire selon ancienneté dans l'emploi et la CCNT du 15 mars 1966
Horaires compris entre 7h45 et 22h00 du lundi au dimanche (Roulement) - Indemnités Dimanches et Jours Fériés conventionnelles.
Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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