Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Job Appeal

Job Appeal est une agence de recrutement, spécialisée dans les secteurs du médical, du BTP, de l'hôtellerie, de la restauration et de l'ingénierie IT.Nous recherchons un Responsable RH et Paie (H/F) en CDI pour un établissement hospitalier situé à Briare.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines et de la paie :

Gestion RH : Pilotage de la politique RH, suivi administratif des salariés, gestion des recrutements et des relations sociales.

Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, déclarations sociales, suivi des évolutions légales.

Accompagnement des équipes : Conseil auprès des managers, gestion des carrières et développement des compétences.

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie.
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social.
Compétences : Maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, aisance avec les outils SIRH.
Qualités : Rigueur, organisation, sens du relationnel et capacité à travailler en autonomie.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Gérer la paie, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.