Alternant Chargé d'Évaluation et Mesure d'Impact H/F - Groupe hospitalier Paris Saint-Joseph

Missions

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Contexte :

Face à l'évolution des besoins de santé de la population (vieillissement de la population et augmentation de la part des maladies chroniques), l'hôpital doit se réinventer.

Les expérimentations nationales et les évolutions techniques et réglementaires ouvrent la porte à de nouveaux modes de prises en charge intégrant le numérique tant sur les aspects administratifs (portails patients...) que médicaux (télésuivi, aide au diagnostic...).

Missions :

Le Groupe hospitalier s'est engagé dans une démarche de développement et conduit plusieurs projets de transformation avec une politique d'innovation qui constitue un fort levier de différentiation.

L'alternant.e sera intégré.e à l'équipe projet de la DTIDD pour concevoir et mettre en oeuvre des démarches d'évaluation de dispositifs de santé numérique, en particulier sur le parcours des patients, l'organisation des soins, et l'expérience des professionnels.

Missions principales :
- Participer à la conception de protocoles d'évaluation de solutions numériques dans le cadre des parcours patients
- Contribuer au design méthodologique d'évaluations (quantitatif, qualitatif, mixte) adaptées à différents types de projets
- Identifier et structurer les indicateurs d'impact (organisationnels, environnementaux, cliniques, économiques, etc.)
- Évaluer les freins, leviers et retours d'expérience autour de l'usage de ces technologies
- Réaliser des enquêtes, interviews ou focus groupes auprès des usagers (patients, professionnels de santé, acteurs de la ville)
- Collecter, analyser et interpréter les données quantitatives et qualitatives
- Rédiger les livrables : protocoles, notes de synthèse, rapports d'évaluation, restitutions aux équipes et à la direction
- Participer aux réflexions stratégiques sur l'amélioration continue des parcours et l'intégration des outils numériques dans l'organisation hospitalière

Vos missions s'adapteront et évolueront en fonction de vos compétences et de votre engagement.


Profil recherché

Formation

Vous êtes actuellement étudiant en Master 1 ou 2 en santé publique, ingénierie de la santé, évaluation des politiques publiques, économie de la santé, ou domaine connexe (avec intérêt marqué pour la e-santé)

Compétences attendues
- Maîtrise des méthodologies d'évaluation d'impact organisationnel, environnemental et médico économique
- Capacité de concevoir et structurer un protocole d'évaluation (objectif, hypothèse, population cible, indicateurs, modalités de recueil, analyse)
- Connaissance des enjeux liés au parcours de soins, coordination ville-hôpital, et transformation numérique en santé
- Bonne maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting (Excel, Power BI, etc.)
- Aisance dans la conduite d'entretien, l'analyse de données qualitatives et la restitution synthétique
- Rigueur scientifique, sens de l'organisation esprit d'équipe et capacité rédactionnelle

Vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe dans un environnement complexe. Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et vous preuve de force de proposition.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et le numérique en santé.

Encadrement et conditions
- Encadrement par un chef de projet en lien avec l'équipe de la DTIDD
- Interactions transverses avec les services médicaux, DSN, partenaires externes et structures de ville
- Participation à des groupes de travail, ateliers projets
- Possibilité de valoriser les travaux dans le cadre de mémoires ou publications internes