Chef d'Équipe d'Assemblage H/F - Pôle Emploi

Mission : Coordonner une équipe
Tout en participant à la production, vous animerez, coordonnerez une équipe d'opérateurs.
Vous vous assurerez du bon entretien des espaces de travail.
Vous savez fédérer, vous avez une capacité à vous affirmer.

Mission : Assembler et emballer
Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage.

Mission : Contrôler la production
Détecter, localiser les défauts d'aspect produits
Consigner les données d'activité (fiche de contrôle de qualité et reporting dans l'outil informatique)
Entretenir et nettoyer son poste de travail

Mission annexe :
Intégrer ponctuellement des intérimaires et transmettre les savoir faire
Aider ponctuellement l'atelier et la production.

Pré requis :
- Aptitudes managériales
- Profil issu de l'automobile ou de la logistique bienvenu
- Dextérité, habileté manuelle
- Savoir lire un plan
- Proactivité

Avantages :
- 3 primes annuelles
- Semaine : 39 heures travaillées dont 4 majorées à 25%
- 8 Euros/repas

Experience : 1 An(s) - secteurs industrie, auto, logistique

Compétences : Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Gérer les stocks, Organiser et contrôler un approvisionnement, Assurer le suivi des commandes et des livraisons, Animer, coordonner une équipe, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Utiliser les outils numériques, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Rendre compte de son activité, CACES 3

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.