Agent de Bureau H/F - Ass Aide Domic Famil Retrai Malad Infirm

Notre association, présente sur l'ensemble du Var, aide depuis 50 ans les personnes fragiles et les publics actifs dans leur quotidien à travers des prestations d'aide et de soins à domicile.Poste basé au siège social de l'association ADAFMI à Brignoles (83170
Temps plein - Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération : SMIC selon législation en vigueur
Prise de poste immédiate

Votre mission :
En soutien aux services de coordination et de direction, vous participez à la vie administrative de l'association. Vous jouez un rôle central dans l'organisation des informations, le traitement des documents et le respect des procédures.

Vos missions principales :
Appui à la rédaction de comptes rendus de réunions
Mise en forme et mise à jour de procédures internes
Diverses tâches de secrétariat (mise en page, archivage, suivi de tableaux)

Le profil que nous recherchons :
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un grand sens de la confidentialité
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe soignée
Discrétion, autonomie et esprit d'équipe

Ce que nous vous offrons :
Un cadre professionnel valorisant les savoir-faire administratifs
Une équipe solidaire dans un secteur à fort impact humain
Des possibilités d'évolution et de formation interne
Des horaires adaptés à un bon équilibre vie pro/perso

Experience : 24 Mois

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.