Directeur Administratif et Financier H/F - Hays

Une association de droit local, spécialisée dans le médico-social et très impliquée dans son domaine, cherche à recruter son nouveau Directeur Administratif et Financier dans le cadre d'un départ en retraite. Poste à pourvoir à Metz.Vous souhaitez conjuguer valeurs humaines et culture financière ? Au sein de cette structure multi-sites et multi-activités, directement rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous pilotez le pôle comptable, contrôle de gestion, la trésorerie, les financements et investissements et accompagnez le développement stratégique en étant force de propositions. En lien avec les Directions d'établissements, vous avez pour responsabilité de garantir la fiabilité de la comptabilité, superviser les clôtures périodiques des comptes et produire les états financiers en supervisant une équipe. Vous préparez les bilans, comptes de résultats et comptes consolidés en collaboration avec les Commissaires aux comptes. Concernant le processus budgétaire, vous êtes en charge d'élaborer les EPRD et les ERRD et de suivre le budget.
Enfin, vous entretenez les relations avec les banques, CAC et EC, ainsi que les différents financeurs et vous participez aux négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

- Bac +5 dans le domaine financier et/ou comptable (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.).
- Expérience significative dans une fonction similaire et idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire.
- Vous agissez dans le respect d'une éthique personnelle et professionnelle : animé par de véritables valeurs humaines, vous avez à coeur de les coupler avec votre métier de financier, afin de faire progresser l'entreprise.
- Véritable manager, vous avez fait preuve au cours de votre parcours professionnel d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit analytique et de synthèse sont les atouts pour réussir dans cette fonction. Doté d'un esprit positif, vous aimez construire, innover, travailler en mode collaboratif. Vous êtes force de proposition et orienté résultats.

Avantages : poste à pourvoir en CDI temps plein dans le cadre d'un départ à la retraite à l'été 2025. Statut cadre, rémunération selon CCN 66 + points Codir + prime Ségur. Véhicule de fonction. Congés trimestriels en complément des congés payés.

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