Recrutement Rh' Interim

Agent de Transit Import - Export H/F - Rh' Interim

  • Le Port - 974
  • Intérim
  • Rh' Interim
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons en urgence pour notre client dans le secteur de l'affrètement et d'organisation des transports situé à Le Port, un Agent de Transit Import/Export H/F pour une mission d'intérim avec évolution possible vers un CDD, puis un CDI.

Vos principales missions :
- Gérer l'ensemble des dossiers d'exportations et d'importation (création, mise à jour, suivi) ;
- Assurer la facturation des prestations et garantir la conformité des documents ;
- Effectuer l'archivage et veiller à la bonne organisation des dossiers ;
- Appliquer les procédures internes et la réglementation en vigueur ;
- Apporter un soutien au service sur toute tâche liée au transit.

Votre profil :
- Diplôme niveau licence minimum
- Expérience de 5 ans sur un poste similaire est un vrai plus
- Maîtrise des incoterms
- Connaissance du logiciel AS400 et des outils Excel, Outlook
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens du partage

Horaires de travail :
- 8h à 12h / 13h15 à 16h30 (Vendredi : 13h- 15h)

Si le profil vous convient et que vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas, postulez de suite !

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...), Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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