
Agent de Transit Import - Export H/F - Rh' Interim
- Le Port - 974
- Intérim
- Rh' Interim
Les missions du poste
Nous recherchons en urgence pour notre client dans le secteur de l'affrètement et d'organisation des transports situé à Le Port, un Agent de Transit Import/Export H/F pour une mission d'intérim avec évolution possible vers un CDD, puis un CDI.
Vos principales missions :
- Gérer l'ensemble des dossiers d'exportations et d'importation (création, mise à jour, suivi) ;
- Assurer la facturation des prestations et garantir la conformité des documents ;
- Effectuer l'archivage et veiller à la bonne organisation des dossiers ;
- Appliquer les procédures internes et la réglementation en vigueur ;
- Apporter un soutien au service sur toute tâche liée au transit.
Votre profil :
- Diplôme niveau licence minimum
- Expérience de 5 ans sur un poste similaire est un vrai plus
- Maîtrise des incoterms
- Connaissance du logiciel AS400 et des outils Excel, Outlook
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens du partage
Horaires de travail :
- 8h à 12h / 13h15 à 16h30 (Vendredi : 13h- 15h)
Si le profil vous convient et que vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas, postulez de suite !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...), Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.