Gestionnaire Export H/F - Adecco Reunion

Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDIVous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle en CDI ?

ADECCO Le Port, qui recrute pour son client un.e Chargé.e Export H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable export, vous serez en charge de la bonne gestion, de l'organisation et du suivi des exports pour le portefeuille qui vous sera attribué.

Vos missions seront les suivantes :
- Programmer les exports et effectuer la réservation du fret selon le planning communiqué par la responsable export ;
- Etablir les factures et la documentation export ;
- Contrôler le document douanier établi par le commissionnaire en douane;
- Assurer le suivi de la liasse documentaire export : de la transmission au client à la réception du certificat d'origine, du certificat sanitaire, du DED et du connaissement.

Profil recherché :

Formation Bac +2 en Logistique, Transport maritime ou Commerce international.
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en EXPORT.
Anglais professionnel demandé.
Maîtrise du Pack Office obligatoire. Connaissance de Navision serait un plus.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Type d'emploi : Temps plein
Temps de travail : 35h/semaine

Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante si votre profil correspond à notre offre !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyse des besoins des clients, Anglais technique, Organisation de la chaîne logistique, Réglementation des douanes, Réglementation du transport de marchandises, Techniques d'import/export, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Mettre à jour un dossier, une base de données, Relayer de l'information

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.