Conducteur de Grue Mobile 59 H/F - Coficiel Solutions Modulaires

Le Groupe FOSELEV recrute pour son agence basée à DUNKERQUE (59) :

Un Conducteur de Grue Mobile h/f !

Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opération de levage à l'aide d'une grue mobile.

Vos missions :
Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
Réaliser l'élingage des charges,
Procéder aux opérations de levage,
Veiller à l'entretien courant de votre grue,
Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité.

Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez votre permis PL et une expérience significative (supérieure à 2 ans) de la conduite de Grue Mobile,
Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées.

Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre d'obtenir ou de recycler votre CACES R483 M.

Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant, Positionner le moufle d'une grue, Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.