Agent des Espaces Verts H/F - Mairie

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Activités principales :
- Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage...
- Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée
- Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais)
- Participer au fleurissement de la Ville
- Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts

PROFIL
- CAP/ BEP
- Notions d'entretien des espaces verts
- Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais
- Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée
- Permis Poids Lourds fortement conseillé
- Maîtrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule.
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur, autonomie.

TYPE DE CONTRAT
Contractuel CDD 6 mois
Temps de travail : 37 heures (RTT)
Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi
7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi
Participation à la viabilité hivernale (astreinte)
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Avantages :
RTT
Titre-restaurant
Adhésion au CNAS

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.