Chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance H/F - Departement du Jura

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'Euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en
oeuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés
du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer.
Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
ACTIVITÉS

Assurer la mise en oeuvre des dispositifs de l'ASE
- Piloter, animer et contrôler la mise en oeuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF,.), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements,.), accouchement sous le secret, jeune pupille, adoption, accès aux origines personnelles
- Elaborer les procédures et les outils nécessaires à la mise en oeuvre des dispositifs.
- Apporter un soutien aux DTS dans la mise en oeuvre de ces dispositifs, notamment dans les relations avec les autorités judiciaires et les établissements
- Participer à l'astreinte départementale de l'ASE

Assurer la gestion du dispositif MNA :
- Assurer la gestion des arrivées : évaluations des primo-arrivants et traitement des réorientations nationales
- Evaluer les besoins en nombre et type de places et en assurer le suivi
- Garantir l'accompagnement des MNA

Assurer la gestion de la mission ASE
- Gérer les ressources humaines de la mission (recrutements, absences, remplacements,.)
- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement des professionnels de la mission
- Elaborer et suivre le budget nécessaire à la mise en oeuvre des dispositifs de l'ASE
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Alimenter la stratégie de la politique départementale de protection de l'enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma départemental de protection de l'enfance
- Participer aux travaux de l'ODPE

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travailler en relation avec le chef de mission Jura Enfance à Protéger et le responsable administratif PMI,
- Travailler en partenariat avec les services du Département, les institutions et les associations concourant à la protection de l'enfance,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Horaires réguliers, avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire jurassien
- Pics d'activités liés aux réunions de l'Assemblée délibérante et aux projets de la collectivité
- Délégation de signature
- Relais du directeur en son absence
- Participation à l'astreinte départementale

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
- Travail sur informatique
- Déplacements à prévoir

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.