Animateur de Jeunes Enfants H/F - Centre Socioculturel Coreal

Dans le cadre de son accueil de loisirs de Juillet 2025 prévu du 07/07 au 01/08 prochain, le Centre Socioculturel CoRéal recrute plusieurs animateurs/animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans.

A noter : pour les 9-10 ans un court séjour Nature de 3 ou 4 jours est prévu durant la 3ème semaine de juillet à Golbach.

Nous recherchons des animateurs/trices motivés ayant une sensibilité à la nature et à l'animation en extérieur :

Vos missions :
- Élaborer, préparer et mettre en oeuvre des animations adaptées au public
- Garantir la sécurité physique et affective du public sous votre responsabilité.
- Favoriser la socialisation, l'autonomie et la créativité des enfants à travers des activités variées et éducatives.
- Encadrer la vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, déplacements.).
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et sous la responsabilité du directeur et de son adjoint

Votre profil :
- Capacité à élaborer des animations variées et adaptées
- Sens des responsabilités,
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Disponibilité
- Expérience souhaitée
- Diplôme : BAFA complet ou en cours souhaité

Conditions :
- Taux d'encadrement favorable de 1 animateur pour 6 enfants chez les 3-4 ans et 1 pour 8 enfants pour les 5-10 ans
- Contrat d'Engagement Éducatif
- Durée : 1 mois (4 semaines du 7/07 au 01/08 du lundi au vendredi + 3 journées de préparation en amont (24 Mai / 17 Juin / 05 Juillet (9h-17h))

Rémunération : salaire journalier de 65,79€ net par jour (prime de congés payés incluses) // 3 jours de préparation rémunérés
salaire brut majoré de 15% si participation au séjour des 9-10 ans

Experience : Débutant accepté - Expérience souhaitée.

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.