Monteurs Mecaniciens Industriels 59 H/F - Coficiel Solutions Modulaires

Rejoignez la dynamique du Groupe FOSELEV dans les Hauts de France !

En effet, notre filiale spécialisée dans la Maintenance Industrielle à dominante Mécanique ouvre une nouvelle agence et crée de nouveaux postes sur Dunkerque (59).

Dans ce cadre, nous recherchons des MONTEURS MECANICIENS INDUSTRIELS H/F prêt à rejoindre cette belle aventure industrielle.

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance industrielle en autonomie :

Préparer le matériel nécessaire à vos interventions : outillages spécifiques, EPI.
Démonter, diagnostiquer et remonter des organes mécaniques composant les installations industrielles de sites clients
Etablir des comptes rendus d'intervention
Contribuer au rangement et nettoyage des chantiers dédiés
Respecter les procédures QHSE de l'entreprise
Former des collaborateurs venant d'intégrer l'entreprise (politique compagnonnage) et/ou assurer le rôle de tuteur des alternants confiés
Participer aux actions de progrès et d'amélioration des méthodes de maintenance mécanique

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.