Responsable de Magasin de Prêt à Porter H/F - Promod

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin affilié de HAGUENAU.
Manager d'une équipe de 4 à 6 personnes, vous êtes en charge de la gestion et de l'animation de votre point de vente en liaison avec votre Directeur Régional et l'Affilié.
Vos principales missions sont : animer et gérer une équipe, développer l'activité commerciale, garantir la mise en valeur des collections à travers le merchandising.
Garant(e) de la bonne gestion d'une boutique et du développement de ses performances, vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, animez, motivez et fédérez au quotidien.
Votre participation active à la vie de la boutique vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la clientèle.

Passionné(e) par la mode, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'une unité commerciale et d'encadrement d'équipe, dans le secteur du prêt-à-porter.
Dynamisme, aisance relationnelle, sens de l'organisation et talent commercial sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer dans votre mission. Vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe.
Rejoindre PROMOD c'est rejoindre une enseigne dynamique et attachante. alors venez faire briller votre personnalité et votre talent au coeur de la mode !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Identifier et gérer des invendus, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.